Železnice ponúkli odmeny aj prísľub vyšších platov, odborári zostávajú v štrajkovej pohotovosti
Vedenie Železníc Slovenskej republiky (ŽSR) predložilo zamestnancom návrh riešenia sporu o kolektívnu zmluvu. Ponuka zahŕňa rozpustenie zostatku sociálneho fondu pre rok 2026 vo výške 50 eur na zamestnanca, mimoriadnu prémiu k Vianociam, ktorej výška bude závisieť od vývoja ekonomickej situácie podniku do konca roka, a ďalšie opatrenia. Odborári čakajú na písomnú podobu návrhu a nevylučujú protinávrh. Štrajková pohotovosť vyhlásená 14. októbra trvá.
Generálny riaditeľ ŽSR Miroslav Garaj v newslettri pre zamestnancov uviedol, že o mzdovom náraste na budúci rok bude možné rokovať až po oboznámení sa s rámcom financovania v rámci schváleného rozpočtu. Zo stretnutia so zástupcami odborových organizácií podľa neho vzišli aj návrhy na uzatvorenie dodatku ku kolektívnej zmluve s riešením mzdového nárastu pre rok 2027, na vyplatenie mimoriadnej prémie 200 eur na zamestnanca za január 2027 a na nárast tarifných miezd o 5 percent od 1. júla 2027.
Zamestnanci Železničnej spoločnosti Slovensko (ZSSK) už dohodu uzavreli. Obsahuje jednorazovú odmenu 350 eur, novú mzdovú tabuľku, záväzok zamestnávateľa neprepúšťať pracovníkov prevádzkových profesií do konca budúceho roka a implementáciu legislatívy o rovnakom odmeňovaní mužov a žien.
Podnikový výbor Odborového združenia železničiarov pri ŽSR potvrdil, že ponuky od zamestnávateľa sú na stole. Predseda výboru Róbert Višváder uviedol, že odborári berú predložené návrhy ako pokračovanie kolektívneho vyjednávania a akceptujú reálne finančné možnosti zamestnávateľa. Návrh pre rok 2027 má zamestnávateľ predložiť v písomnej podobe, výbor ho podrobne zanalyzuje a v dohodnutom termíne sa k nemu vyjadrí vrátane prípadného protinávrhu. Štrajková pohotovosť podľa Višvádera stále trvá.
Zrušená nebola ani protestná akcia naplánovaná na 12. novembra. O 15. hodine sa chcú železničiari stretnúť pred bratislavskou Hlavnou stanicou a potom pred rezortmi dopravy a financií. Ministrom Jozefovi Rážovi a Ladislavovi Kamenickému chcú doručiť požiadavky týkajúce sa platov.
Zamestnanci ŽSR pracujúci v administratíve aj v teréne sa zhodli, že ich výsledok vyjednávania neprekvapil. Podľa pracovníčky, ktorá ukázala list generálneho riaditeľa, je rozpustenie zostatku sociálneho fondu niečím, čo sa robí každý rok. Ďalší pracovníci z terénu poukázali na to, že zamestnanci ZSSK dostali jednorazovú prémiu 350 eur, kým oni majú dostať 200 eur, čo považujú za málo. Pod príspevkom Odborového združenia železničiarov o dohode medzi zamestnávateľom a ZSSK pribudla na sociálnych sieťach kritika označujúca proces za komédiu či zalepenie očí.
Hovorkyňa ŽSR Petra Lániková uviedla, že železnice si uvedomujú dôležitosť otázky odmeňovania a snažia sa nájsť riešenie zohľadňujúce oprávnené očakávania zamestnancov aj ekonomické možnosti organizácie a potrebu zabezpečiť bezpečnú a spoľahlivú prevádzku železničnej infraštruktúry. Garaj dodal, že so zamestnancami je pripravený viesť sociálny dialóg s cieľom nájsť zhodu v mzdovom ohodnotení aj v ďalších témach kolektívnej zmluvy.
Návrh riešenia kolektívneho sporu zaslal v pondelok 12. októbra sprostredkovateľ, ktorého si vyžiadalo odborové združenie. Odborári podľa vedenia ŽSR svoje stanovisko oficiálne komunikovali až na štvrtkovom spoločnom stretnutí. Garaj uviedol, že ho postup sociálnych partnerov vyhlásiť štrajkovú pohotovosť prekvapil, keďže tak urobili bez oficiálneho informovania zamestnávateľa o nesúhlase s návrhom sprostredkovateľa. Podnikový výbor tvrdí, že návrh neprijal preto, lebo bol nedostatočný na zachovanie reálnych miezd a nepribližoval sa k pôvodným požiadavkám. Sprostredkovateľ v návrhu uviedol, že konanie sa uplynutím dňa 11. októbra 2026 považuje za neúspešné.
