Železnice ponúkli odmeny a prísľub vyšších platov, odborári čakajú na písomný návrh
Vedenie Železníc Slovenskej republiky (ŽSR) ponúklo zamestnancom mimoriadne odmeny a prisľúbilo aj zvýšenie platov. Odborári aktuálne čakajú na písomnú podobu návrhu a nevylučujú, že prídu s protinávrhom. Zamestnanci sú od 14. októbra v štrajkovej pohotovosti a naďalej sú pripravení vyjsť v novembri do ulíc.
Mimoriadne odmeny aj prísľub vyšších platov
Generálny riaditeľ železníc Miroslav Garaj v newsletteri informoval zamestnancov o záveroch stretnutia so zástupcami odborových organizácií. Uviedol, že o mzdovom náraste na budúci rok bude možné rokovať až po oboznámení sa s rámcom financovania v rámci schváleného rozpočtu. V rámci vyjednávania došlo k dohode na rozpustení zostatku sociálneho fondu ŽSR pre rok 2026 vo výške 50 eur na zamestnanca a na vyplatení mimoriadnej prémie k Vianociam, ktorej výška bude závisieť od vývoja ekonomickej situácie do konca roka.
Zo stretnutia vzišli aj ďalšie návrhy vrátane uzatvorenia dodatku ku kolektívnej zmluve s riešením mzdového nárastu pre rok 2027, vyplatenia mimoriadnej prémie za január 2027 vo výške 200 eur na zamestnanca či nárastu tarifných miezd o 5 percent od 1. júla 2027. Zamestnanci Železničnej spoločnosti Slovensko (ZSSK) už dohodu uzavreli – obsahuje jednorazovú odmenu 350 eur, novú mzdovú tabuľku, záväzok neprepúšťať pracovníkov prevádzkových profesií do konca budúceho roka a implementáciu legislatívy o rovnakom odmeňovaní mužov a žien.
Odborári: Štrajková pohotovosť stále trvá
Podnikový výbor Odborového združenia železničiarov pri ŽSR potvrdil, že od zamestnávateľa sú na stole určité ponuky. Predseda výboru Róbert Višváder uviedol, že návrhy berú ako pokračovanie kolektívneho vyjednávania o pôvodnom návrhu. Návrh pre rok 2027 má zamestnávateľ predložiť odborárom v písomnej podobe, výbor ho podrobne analyzuje a vyjadrí sa k nemu vrátane prípadného protinávrhu. „Štrajková pohotovosť stále trvá. Ďalšie kroky budú vyplývať z predloženej ponuky,“ dodal Višváder.
Nedošlo ani k zrušeniu protestnej akcie naplánovanej na 12. novembra. O 15. hodine sa chcú železničiari stretnúť pred bratislavskou Hlavnou stanicou a namieriť si to pred rezorty dopravy a financií. Ministrom Jozefovi Rážovi a Ladislavovi Kamenickému chcú doručiť svoje požiadavky týkajúce sa platov.
Zamestnanci: Nič iné sme ani nečakali
Dlhoroční zamestnanci ŽSR pracujúci v administratíve aj priamo v teréne sa zhodli, že výsledok vyjednávania a ponuka zo strany zamestnávateľa ich neprekvapili. „Generálny riaditeľ rozpošle mail, kde píše, že záverom rokovania je dohoda na rozpustení zostatku sociálneho fondu ŽSR pre rok 2026. Veď to robia každý rok, tak v čom je to nové?“ pýta sa pracovníčka železníc. „Rýchlo niečo ponúkli, keď ZSSK spravilo dohodu, aby sa predišlo štrajku. Im dali jednorazovú prémiu 350 eur a nám dajú 200 eur. Je to šeredne málo. Nevieme, či sme už na to zvyknutí, ale nečakali sme nič iné,“ hovorí partia pracovníkov priamo z terénu.
Ostrá debata sa rozprúdila aj na sociálnych sieťach. Pod príspevkom Odborového združenia železničiarov o dohode medzi zamestnávateľom a ZSSK komentujúci nešetrili kritikou a celý proces označili za „komédiu“ či snahu o „zalepenie očí“.
Šéfa železníc štrajková pohotovosť prekvapila
Hovorkyňa ŽSR Petra Lániková uviedla, že železnice si uvedomujú, že otázka odmeňovania je pre zamestnancov mimoriadne dôležitá. „Našou snahou je preto nájsť riešenie, ktoré bude zohľadňovať oprávnené očakávania zamestnancov, ale zároveň aj reálne ekonomické možnosti organizácie a potrebu zabezpečiť bezpečnú a spoľahlivú prevádzku železničnej infraštruktúry,“ uviedla spoločnosť.
Miroslav Garaj uviedol, že sú pripravení viesť sociálny dialóg, ktorý by viedol k zmieru. „Naším cieľom je nájsť zhodu nielen v oblasti mzdového ohodnotenia a nárastu miezd, ale aj v iných témach, ktoré aktuálne platná kolektívna zmluva upravuje. Bez otvorenej mysle a adekvátnej diskusie so zástupcami zamestnancov však tento cieľ dosiahnuť nevieme,“ povedal Garaj. Dodal, že postup sociálnych partnerov vyhlásiť štrajkovú pohotovosť ho prekvapil, najmä preto, že tak urobili bez toho, aby aspoň oficiálne informovali zamestnávateľa, že s návrhom sprostredkovateľa nesúhlasia.
Podnikový výbor OZŽ pri ŽSR tvrdí, že návrh sprostredkovateľa neprijal preto, lebo bol nedostatočný na zachovanie reálnych miezd zamestnancov ŽSR a nepribližoval sa k ich pôvodným požiadavkám. „Sám sprostredkovateľ v návrhu riešenia sporu uviedol, že sa nepodarilo vyriešiť kolektívny spor a konanie pred sprostredkovateľom sa uplynutím dňa 11.10.2026 považuje za neúspešné,“ uviedol Višváder.
